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【经心书院】能量午餐第016场:如何做好非公有制经济组织和社会组织党建工作?

【经心书院能量午餐】第016场

(2017 No.016 Power Lunch)


9月29日,经心书院迎来了第016场能量午餐,湖北省委组织部副部长蔚盛斌在经心讲堂为20多位发起人及企业党建工作负责人讲授《非公有制经济组织和社会组织党的建设》


分享人:

蔚盛斌:湖北省委组织部副部长,省委非公有制经济组织与社会组织工作委员会书记


主持人:

熊华敏:经心书院执行主席


参与者:

邬剑刚向华、王军骆黎明、张立斌、孙东林、罗汉林、陈雨倩、张玉琼、潘蕾、周瑞阳、胡立民、杜艳平、刘秦沐、李丽、王建瑞、杜帆、刘正心、王天舒、李煜


蔚盛斌分享


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党建工作是什么?

党建工作,可以抽象为四个字:不忘初心。党建工作:“两好两保证”



第一好,把党组织和党员队伍建设好怎么叫建设好了?有五个要素:

组织,有党委、党组织、党支部、党小组等组织体系;

队伍,既有党员队伍,又有骨干力量队伍,还有入党积极分子队伍,还有共青团、工会组织、社会组织等各种群团组织队伍;

活动,组织存在了便要开展活动;

制度,组织总要有制度,就像企业总有规则;

保障,有财力、有人力、有物力,有钱干事,有人干事。


第二好,把党组织和党员队伍的作用发挥好。关于作用,核心是两条:基层组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。它体现在有“三力”:

政治动员力、行政执行力、社会公信力

①有政治动员力,大家能信服你,愿意听你的。有的人影响了一个家庭,有的人影响着一个区域,有的人影响着一个公司,有的人影响着一个国家一个民族,就是如此。


②有行政执行力,企业要做一个项目,党组织能不能围绕这个中心,服务这个中心,为这个目标做贡献。行政执行力不仅仅通过公司的组织架构和物质利益来实现,还可以通过道德力量、精神力量、共同价值的力量来实现,党组织可以发挥这个作用。


③有社会公信力,从社会大层面来讲要防止塔西佗效应,小层面讲单位也需要公信力,员工有共同的愿景,有共同的追求,才会越干越有劲。党组织恰恰能解决愿景与追求的问题,使企业更加有公信力。


两保证:保证我们党长期执政和保证党有力执政。

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如何做好党建工作?


两个覆盖,两个作用,两支队伍,一个保障,一个载体



Q1:何为两个覆盖?


第一个叫有形覆盖。也就是说要有组织体系,要把组织成立起来,很多小微企业的党组织覆盖还有很大的问题。


第二个是有效覆盖。有形覆盖有差距,有效覆盖问题多。


组织覆盖就是有形覆盖,工作覆盖要有效覆盖,这两项工作非常重要。它的基本目标是企业发展到哪里党组织就建到哪里,党的工作就做到哪里。



Q2:如何发挥基层组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用?


第一,围绕企业生产经营开展党的活动,保证党的路线方针政策在企业贯彻落实。


第二,通过党组织化解矛盾促进和谐,引导职工群众共同努力,推动企业发展。

五类人群五种心态,针对性解决


第一类是由于国有企业破产改制等原因进入非公企业,由单位人变成社会人的人,这些人缺乏归属感。


第二类是大学毕业生,刚参加工作,收入水平参差不齐,生活压力很大,缺乏稳定感,流动性强。


第三类是进城务工人员,缺乏安全感,朝不保夕。


第四类是国有单位下岗人员,这一类人尽管财富增加事业有成,但总感觉得不到社会应有的承认,特别是受中国传统官本位的影响,缺乏荣誉感。


第五类是海归新生代的创业者,受到西方影响偏多,对于党和政府缺乏认同感。

民主意识和权利意识大觉醒的时代到来了,这是我们党推动了社会进步,但这种进步,我们是否做好了应对的准备?

要落实存在感、价值感、成就感


现代人追求的“三感”开始凸显。


第一,越来越追求存在感。我是一个活生生的存在,而且是应该受到尊重的存在,每一个人都如此。但是,中国的传统社会是什么?特权思想,宗法观念,等级意识,在这种状态下产生大量的矛盾冲突。我们党员也是如此,党组织也是如此,企业要发展得好,一定要重视党组织的存在感,党员的存在感。

 

第二,越来越追求价值感,重视做一件事情的意义。我最近看了一个资料,大量硅谷人员为什么想回国,因为他们看到自己没什么价值,不在于收入高低、生活条件,而是成天写程序,他觉得没有价值。

 

第三,越来越需要成就感。从这个角度来讲,如何促进和谐,非公党建不仅要与企业发展紧密结合,也要融入到员工的发展上去,要融入到为员工服务中去。如果一个企业不能够给他提供一个好的愿景,或者说落实不了存在感、价值感和成就感的话,肯定留不住人才。


企业党组织的存在感、价值感、成就感集中体现在两个方面:


带领党员创先争优,提高企业生产质量,生产效益。卓尔集团(经心书院019号发起人阎志企业)开展了许多主题活动,比如一个支部一面旗,一名党员一颗心,党员责任区,党员先锋岗,党员示范户等等。读一本书、组织一次交流、研究一个问题、参加一次讨论,解决一个问题,企业党组织可以把创先争优活动与企业发展方向紧密结合。

 

引领企业先进企业文化,培育积极向上的企业精神。劲牌公司(经心书院069号发起人吴少勋企业)就是做百年企业,树百年品牌的愿景,树立树正气、有担当、可持续的劲牌核心价值观。

Q3:抓住哪两支队伍?


一支是党组织书记队伍。这支队伍多存在打工书记、新手书记、流动书记的状况。如何解决?第一是选优,内部产生,协商选派,公开招聘,挂职专职。第二是上级党组织要加强培训。第三是强化保障激励,让他们工作有平台、干事有动力,待遇有保障,发展有空间,上级党组织也要给予政治待遇。


一支是党建工作指导员队伍。这项工作主要是上级组织要做的工作。



Q4:如何提供好的保障?


第一,投入机制。财政拨一点,党费给一点,企业支持一点,党员自愿捐一点。


第二,建好党组织的活动场所。我们对党建工作提的标准叫“六有”:有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度。这个模式怎么做?一种方法是自建自用,大的企业没有问题。第二种是区域共建共用,比如说在一个市场、在一个工业园区,统一建党员职工服务中心,所有的公司都来共建共用。第三是融合共用,比如说街道、社区的党员群众服务中心,社区、学校、医院、机关可以融合共用。


Q5:如何建设载体?


党建工作需要党的活动载体。


第一个是教育党员的载体,就是“两学一做”,学习系列讲话、学习党章党规,做合格党员。


第二个是“双强六好”的创建,即发展强、党建强,生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会反映好。


第三个是开展“青春党建”,要凝聚青春之人(年轻人),进驻青春之地(文化创意、三产服务、电子商务等新兴领域),擅作青春之举(活动方式要青春时尚,与时俱进,富有吸引力)。



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互动环节

邬剑刚:非公企业的党建工作其实非常重要,刚刚中央和国务院下发了营造良好环境的通知,企业家精神就是要担当更大的责任,跟党中央同心同德同向同行。作为每一个非公企业,要坚定不移地跟党走,始终执行党的各项方针政策。就自身企业来说,我既是董事长,又是党委书记,也遇到一些困惑,比如说党的基层组织建设,和管理层、经营层之间的矛盾,请蔚部长指导,谢谢!


蔚盛斌:实际上,非公企业社会组织资本结构和组织结构与党组织的建设协调统一是新情况。在民营企业,党组织不是领导核心,它发挥的是政治核心和政治引领作用。企业的正常经营管理,党组织没有权力做决策,主要发挥参与作用、促进作用、落实作用、保证作用,不是决策作用,这一点一定要把握清楚。第二个,在具体的方式上,基层组织可以通过实现企业发展目标来发挥它的作用,某种程度上就是通过党组织带动党员,再通过党员带动员工,实现公司的目标。

孙东林:今天系统学习了怎么样让员工、让党员、让队伍有存在感、价值感、成就感,怎么样留得住人。这几年我们有感恩的心,一步一个脚印,企业进入了一个良性的发展空间,公司企业文化就是要感恩,就是要把事做好。也希望省委组织部顶层设计,为我们基层组织系统培训几次。


蔚盛斌:共赢不是1+1等于2,而是你把1给我,我变成了2,我把1给你,你也变成了2,我们相加等于4了。

张立斌:我想到党支部怎么持续发展的问题,公司经营考核跟绩效挂钩,书记怎么考核,谁来激励鼓励?


蔚盛斌:党建工作的激励鼓励,可以通过“两交”来解决,第一是“交目标”,就是上级考核,这是评价激励。第二是“交任务”,企业有项目、有发展、有重要任务,交给党支部去做,党支部完成的状态就是企业完成工作的状态。当然这是最初的阶段,谨供参考。

摄影 | 徐英

经心书院

介绍


经心书院为同治八年(1869年)晚清名臣张之洞在武昌所创办的著名书院,是湖北省重要历史文脉。今由一群有使命感的企业家众筹复建,旨在“文化传承、智慧分享、孵化创新”。



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